近日，秀洲区“四级服务体系、三张提升清单、双向反馈菜单”的职业健康“一企一策”帮扶项目被浙江省疾病预防控制局纳入典型案例。

秀洲区携手省医教中心，精心构建了一套“省-市-区-镇”四级联动的职业健康服务指导体系。该体系汇聚了杭州医学院、省CDC等省级机构的职业卫生专家，他们深入企业，提供细致入微、全面深入的现场服务指导。截至目前，服务企业134家次，提出并实施多项生产工艺革新、流水线改造及防护设施升级建议，成功推广整改措施628次，为企业筑起了一道坚实的健康防线。

秀洲区还精心打造了“三张提升清单”，进一步强化企业的自我管理能力。工艺整改清单针对企业建设项目“三同时”制度落实不到位、防护设施不完善等问题，提出优化建议；制度提升清单通过“专家提、企业改、部门督、员工享”的模式，助力企业完善职业卫生管理制度；违法纠偏清单则纠正了多家企业在职业卫生管理上的不实评定，有效规避了潜在风险。

为确保“一企一策”帮扶项目的持续有效推进，秀洲区还建立了职业健康服务双向反馈机制。通过双向评价，不断优化后续服务，确保企业需求得到满足。经测评，用人单位对职业健康“一企一策”项目的满意度、对专家提出的整改意见的认可度、对项目持续开展的期望度以及专家对“一企一策”项目的认可度均达到了100%。

在此基础上，秀洲区选择了辖区有代表性的化工、建材、家具制造、纺织等重点行业，分类确定深入帮扶的用人单位。通过形成“一家企业，一份对策”的整改提升方案，树立了行业典型，发挥了“头雁效应”。同时，秀洲区还巩固了职业健康对象列表、提升列表、销号列表的“三张列表”体系，形成了服务闭环。累计提出职业病防治技术、工艺、设备优化意见数百条，整改完成率达到100%，乡镇协管助企服务覆盖率也达到了100%。

未来，将继续深化“四三二”职业健康“一企一策”帮扶项目，不断完善服务体系、提升服务质量，为更多企业提供更加精准、高效的职业健康服务。同时，还将加强与省级机构、高校、科研院所的合作，引入更多先进技术和理念，共同推动秀洲区职业健康工作再上新台阶，为经济高质量发展贡献更多力量。